Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
PROJECT SRL - Dichiarazione Pari opportunità e inclusione lavorativa
- 06/06/2025
- Esecutiva – Collegio Consultivo Tecnico (CCT)
Protocollo 7348/2025 del 04/06/2025
Determina a contrarre Ausili Ercolani a.s.24/25
- 04/06/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 7344/2025 del 04/06/2025
Determina a contrarre materiale sportivo i.c. n. 6 plesso Prim. Giordani
- 04/06/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
TUTORPA - Pari opportunità e inclusione lavorativa
- 30/05/2025
- Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016
Decreto incarico Di Gioia
- 30/05/2025
- Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)